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企業(yè)概況

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

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廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

產(chǎn)業(yè)布局

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企業(yè)文化

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人力資源

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社會責(zé)任

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

黨建之窗

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@柳鋼人,下半年工作怎么做?這場職代會劃好了重點(diǎn)……

發(fā)布日期:2023-07-12

發(fā)布者:柳鋼集團(tuán)

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7月12日,柳鋼集團(tuán)召開第一屆十二次職工代表大會暨二季度中層干部大會,全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,深入貫徹黨的二十大精神,全面落實(shí)全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部署系列會議精神,總結(jié)上半年工作、部署下半年目標(biāo)任務(wù)。柳鋼集團(tuán)黨委書記、董事長李斌出席會議并講話。柳鋼集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理閻駿作題為《緊扣提質(zhì)增效主線 打好扭虧增盈戰(zhàn)役 鉚足干勁全力沖刺完成全年目標(biāo)任務(wù)》的行政工作報(bào)告。

自治區(qū)國資委黨委委員、副主任張奕,柳州市二級巡視員覃東林到會指導(dǎo)。柳鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)韓宗桂、奉劍、施沛潤、唐天明、陳海、王琪、劉紅新,總經(jīng)理助理盧春寧、熊小明、金闖,副總工程師梁民勤、林文強(qiáng)出席會議。集團(tuán)全體中層干部,職工代表以及列席代表參加會議。

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上午8點(diǎn)30分,大會在雄壯的國歌聲中開幕。

張奕代表自治區(qū)國資委對大會的召開表示熱烈祝賀,對上半年柳鋼全體干部職工奮勇當(dāng)先、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、努力拼搏,企業(yè)總體保持了經(jīng)營有序開展的局面給予充分肯定,并對下半年工作提出三點(diǎn)要求。一是深入學(xué)習(xí)貫徹中央和自治區(qū)關(guān)于主題教育的新精神新部署新要求,匯聚起攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大正能量;二是堅(jiān)定信心迎難而上,同心協(xié)力打好打贏降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn);三是保持銳意改革進(jìn)取的精神,全力開啟爭創(chuàng)一流企業(yè)新征程。

覃東林代表柳州市人民政府對大會勝利召開表示祝賀,希望柳鋼集團(tuán)全體干部職工拿出破釜沉舟的勇氣和背水一戰(zhàn)的決心,咬緊牙關(guān)、奮力拼搏,全力沖刺完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),在推進(jìn)柳州工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上持續(xù)發(fā)力。

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李斌在總結(jié)上半年工作時(shí)指出,今年以來,在自治區(qū)黨委、政府和自治區(qū)國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,柳鋼集團(tuán)堅(jiān)持以效益為中心、以市場為導(dǎo)向,早抓快干一季度、緊抓實(shí)干二季度,緊扣“提質(zhì)增效年”八項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)取得階段性成效,表現(xiàn)在主題教育扎實(shí)推進(jìn)、生產(chǎn)經(jīng)營企穩(wěn)向好、深化改革動能強(qiáng)勁、降本增效極致挖潛、科創(chuàng)驅(qū)動勇闖新路、風(fēng)險(xiǎn)防控有效實(shí)施,有力確保了集團(tuán)深化改革穩(wěn)步推進(jìn)、生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)高效、項(xiàng)目建設(shè)扎實(shí)有序、職工隊(duì)伍總體穩(wěn)定。

李斌向全體干部職工發(fā)出號召:在新的形勢格局下,要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)決扛起“打好工業(yè)振興戰(zhàn)略主動仗”的光榮使命,大力構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局,切實(shí)從單一生產(chǎn)型企業(yè)向多基地、多業(yè)態(tài)的“一總部多基地”發(fā)展格局轉(zhuǎn)變,繼續(xù)緊扣“深化改革、提質(zhì)增效”工作主線踔厲奮發(fā),推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化方向發(fā)展,持續(xù)增強(qiáng)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力,加快實(shí)現(xiàn)要素變革、動力變革,為全面沖刺全年目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),助推集團(tuán)加快爭創(chuàng)一流企業(yè)。

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李斌在部署下階段工作時(shí)強(qiáng)調(diào),面對依舊嚴(yán)峻的行業(yè)形勢,全體干部職工既要清晰地認(rèn)識到當(dāng)前柳鋼的發(fā)展仍存在的短板不足,又要鼓足信心干勁,腳踏實(shí)地、奮力拼搏。要從柳鋼65年的風(fēng)雨歷程中汲取迎難而上的智慧和力量,傳承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自力更生、敢作善成的創(chuàng)業(yè)精神和斗爭精神,做到堅(jiān)持“勇創(chuàng)一流”的使命擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持“開放創(chuàng)新”的引領(lǐng)作用,堅(jiān)持“精益求精”的品質(zhì)堅(jiān)守,堅(jiān)持“問題導(dǎo)向”的工作思維,堅(jiān)持“共享共贏”的價(jià)值取向,堅(jiān)持“敢于勝利”的進(jìn)取精神這“六個(gè)堅(jiān)持”,結(jié)合新征程、新形勢、新任務(wù),奮力推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

對柳鋼下階段加快構(gòu)建高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局,李斌強(qiáng)調(diào)了六個(gè)方面意見:

一、提升科技創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新要素集聚。

要構(gòu)建完備的產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng)新體系,加快科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,持續(xù)完善科技創(chuàng)新容錯機(jī)制、創(chuàng)新績效評估機(jī)制。

二、提升價(jià)值創(chuàng)造能力,推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

要加快鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,推進(jìn)數(shù)智技術(shù)與傳統(tǒng)工業(yè)深度融合,引導(dǎo)多元產(chǎn)業(yè)做實(shí)做活,做到依托集團(tuán)、服務(wù)集團(tuán),不斷提高拓展市場競爭力。

三、提升公司治理能力,實(shí)現(xiàn)高效驅(qū)動發(fā)展。

要完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)治理機(jī)制,完善授權(quán)經(jīng)營體制,優(yōu)化干部管理和選用機(jī)制,進(jìn)一步優(yōu)化健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核評價(jià)體系,通過職工勞動競賽、合理化建議等活動,激發(fā)全員降本提質(zhì)增效活力。

四、提升資源整合能力,增強(qiáng)企業(yè)競爭優(yōu)勢。

要加強(qiáng)供應(yīng)鏈資源整合,打造面向全球的大宗料供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)廢鋼產(chǎn)業(yè)資源整合,引入優(yōu)質(zhì)資本,加快熔劑資源產(chǎn)品分級綜合利用;要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈對接融合,暢通國內(nèi)國際雙循環(huán),加強(qiáng)多元產(chǎn)業(yè)資源整合優(yōu)化,進(jìn)一步盤活和提升資產(chǎn)質(zhì)量。

五、提升品牌引領(lǐng)能力,完善品牌建設(shè)機(jī)制。

要深入開展質(zhì)量提升專項(xiàng)行動,持續(xù)開展品牌引領(lǐng)專項(xiàng)行動,提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,打造具備市場競爭優(yōu)勢的拳頭創(chuàng)利產(chǎn)品、卓越產(chǎn)品,鑄就卓著品牌。

六、提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力,筑牢發(fā)展“防火墻”。

要防范生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn),以安全生產(chǎn)“大宣傳、大檢查、大整改”專項(xiàng)治理活動為抓手,全面查找隱患、整治隱患、消除隱患;要防范資金安全風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn),決不能出現(xiàn)融資性貿(mào)易和虛假貿(mào)易;要防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)、隊(duì)伍穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn),營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

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閻駿從優(yōu)化生產(chǎn)組織、加強(qiáng)市場研判、深化企業(yè)改革等11個(gè)方面對柳鋼集團(tuán)2023年上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行回顧總結(jié),分析了當(dāng)前存在的問題和面臨的形勢,講評了二季度中層干部工作情況,部署了下半年重點(diǎn)工作。閻駿強(qiáng)調(diào),在戰(zhàn)略機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)并存的當(dāng)下,全體柳鋼人既要堅(jiān)定信心,更要正視問題。下半年,柳鋼集團(tuán)將牢牢把握主題教育總要求,深入開展調(diào)查研究,圍繞“四極、四效”目標(biāo),落實(shí)好“三步曲”高質(zhì)量發(fā)展要求,做好深化改革“后半篇文章”,抓好“提質(zhì)增效年”活動八大重點(diǎn)任務(wù),開拓思路、對標(biāo)找差、固強(qiáng)補(bǔ)弱、鉚足干勁、全力以赴,加力沖刺完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。主要從六個(gè)方面強(qiáng)化落實(shí)。

一是持續(xù)抓好形勢任務(wù)教育,堅(jiān)定扭虧增盈信心。將當(dāng)前形勢和任務(wù)目標(biāo)層層傳遞,強(qiáng)化全員危機(jī)意識,立足崗位,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,聚焦“提質(zhì)增效年”活動、深化企業(yè)改革等重點(diǎn)工作。

二是持續(xù)落實(shí)提質(zhì)增效,全力扭轉(zhuǎn)被動局面。要抓好各工序系統(tǒng)協(xié)同,提升集團(tuán)整體效能,抓好各環(huán)節(jié)極致降本,持續(xù)強(qiáng)化過程成本控制,抓好多元板塊增收創(chuàng)效工作。

三是持續(xù)推進(jìn)深化改革,提升企業(yè)管理效率。要不斷推進(jìn)企業(yè)規(guī)范治理,精準(zhǔn)開展對標(biāo)對表工作,深化三項(xiàng)制度改革。

四是持續(xù)強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動,全力推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。全力抓好產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管控,強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈,助推各基地產(chǎn)線提檔升級和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,全力抓好低碳轉(zhuǎn)型,數(shù)智升級工作。

五是持續(xù)抓好規(guī)范治理,全力防范重大風(fēng)險(xiǎn)。打好風(fēng)險(xiǎn)防范“組合拳”,筑牢資金安全“防火墻”,狠抓安全生產(chǎn)不放松。

六是持續(xù)抓好為民服務(wù),全力增進(jìn)職工幸福感。履行國企責(zé)任擔(dān)當(dāng),鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,持續(xù)深化文明實(shí)踐活動常態(tài)長效機(jī)制,搭好職工成長平臺,完善人才培養(yǎng)體系,加快推進(jìn)惠民工程建設(shè),增進(jìn)全員民生福祉。

柳鋼集團(tuán)黨委副書記韓宗桂主持會議。集團(tuán)董事、工會主席劉紅新對上半年涉及職工權(quán)益的重要事項(xiàng)進(jìn)行說明。

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會上,李斌、劉紅新分別代表企業(yè)方和職工方簽訂了集團(tuán)能級工資專項(xiàng)集體協(xié)商協(xié)議書。

會議審議通過了行政工作報(bào)告決議(草案)和相關(guān)議案。

本次大會采用現(xiàn)場會議+視頻會議的形式進(jìn)行,除文化中心主會場外,還分別設(shè)有廣鋼集團(tuán)分會場、中金公司分會場、合金公司分會場。

11時(shí)40分許,大會圓滿完成各項(xiàng)議程后,在莊嚴(yán)的《國際歌》中勝利閉幕。