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企業(yè)概況

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

新聞中心

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

產(chǎn)業(yè)布局

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

企業(yè)文化

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

人力資源

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社會責(zé)任

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

黨建之窗

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聯(lián)系我們

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把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為攻堅克難的生動實踐

發(fā)布日期:2022-11-22

發(fā)布者:柳鋼集團(tuán)黨委宣傳部

11月11日、15日至17日,柳鋼集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理閻駿先后深入經(jīng)銷公司、廣西鋼鐵、中金公司、合金公司,宣講黨的二十大精神并調(diào)研督導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)情況,強(qiáng)調(diào)要切實把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為攻堅克難的生動實踐、轉(zhuǎn)化為謀劃工作的具體思路、轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的具體舉措,奮力打好打贏集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展攻堅戰(zhàn),重塑柳鋼的競爭優(yōu)勢。

在宣講調(diào)研中,閻駿與生產(chǎn)一線的廣大黨員干部職工面對面交流、實打?qū)嵔恍?,引?dǎo)大家以黨的二十大精神武裝頭腦,敢于求新、勇于求變、善于求質(zhì),助力集團(tuán)迎難而上、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。閻駿說,目前,經(jīng)過全體干部職工的團(tuán)結(jié)拼搏,集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營取得了階段性的成績,勝利就在眼前,大家要進(jìn)一步堅定發(fā)展信心,咬定目標(biāo)不放松,闖關(guān)奪隘、攻城拔寨,推動集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好發(fā)展。

閻駿強(qiáng)調(diào),學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,是當(dāng)前全黨全國的重大政治任務(wù),奮力實現(xiàn)四季度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)是集團(tuán)發(fā)展的重中之重。集團(tuán)廣大黨員干部職工要迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢?,學(xué)全學(xué)深學(xué)透,學(xué)以致用,將黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為立足崗位、攻堅克難的強(qiáng)大動力,以實際行動為重塑柳鋼的競爭優(yōu)勢作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

一是要全方位深化改革。當(dāng)前改革已進(jìn)入攻堅期和深水區(qū),要從機(jī)構(gòu)調(diào)整、指標(biāo)優(yōu)化等方面入手,以壯士斷腕的決心和毅力,沖破束縛,敢闖敢試,著力打通制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的難點堵點痛點。

二是要全工序持續(xù)降本。以先進(jìn)企業(yè)為標(biāo)桿,對標(biāo)找差持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管理,深度查找原因,在全工序?qū)嵭腥妗⒖茖W(xué)、精準(zhǔn)的工序?qū)?biāo),進(jìn)一步固強(qiáng)補(bǔ)弱,降低生產(chǎn)成本,爭創(chuàng)更大效益。

三是要全系統(tǒng)深化協(xié)同。以加強(qiáng)信息化管理為紐帶,積極構(gòu)建“購、產(chǎn)、研、銷、運”全系統(tǒng)協(xié)同,并以技改和科技創(chuàng)新推動降本增效工作取得新突破,有效釋放多基地規(guī)模效應(yīng)。

四是要全流程管控項目??茖W(xué)統(tǒng)籌項目建設(shè),重點加快補(bǔ)短板、強(qiáng)鏈條的項目建設(shè),同時在項目建設(shè)和管理中堅持務(wù)實謹(jǐn)慎、艱苦奮斗、實事求是,嚴(yán)格控制項目投資。

五是要全身心關(guān)愛職工。尤其是當(dāng)前企業(yè)特殊時期,更要給予職工更多的關(guān)懷,幫助廣大干部職工認(rèn)清形勢,引導(dǎo)大家堅定共克時艱的信心和決心,確保員工隊伍穩(wěn)定。

六是要全局性謀劃發(fā)展。堅持系統(tǒng)思維,把抓好四季度生產(chǎn)經(jīng)營與謀劃好明年工作結(jié)合起來,科學(xué)統(tǒng)籌重點工作,研究制定切實可行的目標(biāo)任務(wù)和重點舉措,推動明年工作開好局。

柳鋼集團(tuán)總經(jīng)理助理林文強(qiáng),總調(diào)、規(guī)劃部、改善部、資財部、產(chǎn)業(yè)部等部室負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。