為深入開展黨史學習教育，從黨的光輝歷史中汲取智慧和力量，6月17日，柳鋼集團黨委邀請廣西企業(yè)會計學會會長，自治區(qū)國資委原黨委副書記、副主任、巡視員聶江武作題為“學黨史 開新局 做強做優(yōu)做大國有企業(yè)”專題培訓，進一步引導廣大黨員干部以史為鏡、以史明志，知史愛黨、知史愛國，助推集團高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展。
  聶江武從百年征程看初心使命、當前我國宏觀經(jīng)濟形勢、全面深化國有企業(yè)改革等三個方面闡述了黨的光輝歷程和黨史學習教育的重大意義，回顧了數(shù)千年來燦爛的華夏文明，回溯了中國共產(chǎn)黨成立為中國帶來的翻天覆地變化。他說，第一次國共合作破裂后，中國共產(chǎn)黨積極爭取武裝政權，率領紅軍長征，為中華民族抗戰(zhàn)勝利埋下伏筆。新中國成立后，中國共產(chǎn)黨領導中國人民積極開展社會主義建設道路探索，特別是1978年，我國實行改革開放政策，綜合國力迅速增長，展現(xiàn)了令世界驚嘆的“中國速度”。當前，美國等西方資本主義國家與中國貿(mào)易摩擦增多，貿(mào)易保護進一步加劇，給我國對外經(jīng)濟帶來風險。因此，我們要緊抓工業(yè)轉型升級、城鎮(zhèn)經(jīng)濟化深入推進、工業(yè)化和信息化高度融合、市場化程度不斷提高、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化加快發(fā)展、居民消費結構升級加快的機遇，加快實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)調(diào)整戰(zhàn)略、需求調(diào)整戰(zhàn)略、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、對外經(jīng)濟戰(zhàn)略，提質(zhì)增效供給側改革，開好“十四五”發(fā)展新局面。
  聶江武說，國有企業(yè)為我國經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出巨大貢獻，全面深化國有企業(yè)改革是加快我國經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃的重中之重。從市場化改革進程來看，我國國有企業(yè)還存在公司制股份制改革不到位、關于壟斷性行業(yè)的國有企業(yè)改革還不到位、國有經(jīng)濟的戰(zhàn)略性調(diào)整還沒有到位、國有資產(chǎn)管理體制改革還不到位的問題。對此，我們要認真貫徹落實黨中央、國務院戰(zhàn)略決策，按照“四個全面”戰(zhàn)略布局的要求，以經(jīng)濟建設為中心，堅持問題導向，繼續(xù)推進國有企業(yè)改革，切實破除體制機制障礙，堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè)。要積極借鑒40年國企改革的基本經(jīng)驗，堅持和完善基本經(jīng)濟制度，改革和完善國有資產(chǎn)管理體制。
  聶江武對未來幾年做好廣西國企改革工作提出了七點建議。一是以管資本為主加快職能轉變。二是不斷調(diào)整優(yōu)化布局結構。三是大力推進供給側結構性改革。四是分類分層積極穩(wěn)妥推進混合所有制改革。五是著力完善現(xiàn)代企業(yè)制度。六是防止國有資產(chǎn)流失。七是加強和改進黨的建設。搞好國有企業(yè)，關鍵在人，要加強國有企業(yè)領導班子建設和人才隊伍建設，切實落實國有企業(yè)反腐倡廉“兩個責任”，優(yōu)化政策環(huán)境、競爭環(huán)境、輿論環(huán)境，為國企改革創(chuàng)造良好條件。
  柳鋼集團黨委副書記韓宗桂主持專題培訓，希望各級黨組織要高質(zhì)量組織開展好黨史學習教育以及集團慶祝建黨百年系列活動，充分用好企業(yè)紅色資源，重溫柳鋼集團厚重的發(fā)展歷史，激勵廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，旗幟鮮明地保持好國有企業(yè)的紅色基因和政治底色。同時，要把黨史學習教育貫穿融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，與實施集團“十四五”規(guī)劃、推動集團高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展等重點工作結合起來，學思用貫通、知信行統(tǒng)一，把學習成效轉化為工作動力和成效，以“起步就要提速、開局就要爭先”的奮斗姿態(tài)，向世界500強發(fā)起沖刺，努力以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。
  柳鋼集團全體中層干部及各單位、部室黨支部書記參加培訓。